» » » ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28.01.2015 № 34 Об отнесении образовательных организаций дополнительного образования к группам по оплате труда руководителей Озёрского муниципального района
Официальная информация и документы » Постановления и распоряжения Главы

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28.01.2015 № 34 Об отнесении образовательных организаций дополнительного образования к группам по оплате труда руководителей Озёрского муниципального района


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.01.2015 № 34

 

Об отнесении образовательных организаций дополнительного образования к  группам по оплате труда руководителей Озёрского муниципального района

 

В соответствии с Федеральным  законом  от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и постановлениями   главы Озёрского муниципального района от 25.09.2014 года № 1237 «О реорганизации и переименовании Муниципального бюджетного  образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества», от  01.10.2014 года № 1243 «О  реорганизации и переименовании Муниципального  образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа «Чайка»  п о с т а н о в л я ю:

1. Управлению образования администрации Озёрского муниципального района (Кошелев А.А.) определить группы по оплате труда руководителям образовательных организаций дополнительного образования Озёрского муниципального района.

2.   Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 26.12.2014 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Заря Озёры» и разместить на официальном Интернет-сайте администрации Озёрского муниципального района.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Озёрского муниципального района Ренгевич Н.О.

 

 

 Глава  Озёрского муниципального района   Д.Ю. Лебедев  

Автор: Администрация Городского округа Озёры  16-02-2015, 13:23  
Просмотров: 793   
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.