» » Муниципальная программа «Развитие системы отдыха, оздоровления и занятости детей и молодёжи в Озёрском муниципальном районе в 2014-2018 г.г.»
(Архив) Муниципальные программы 2016-2020

Муниципальная программа «Развитие системы отдыха, оздоровления и занятости детей и молодёжи в Озёрском муниципальном районе в 2014-2018 г.г.»


Постановление

 

15.10.2014 № 1374

 

О внесении изменений в постановление главы Озёрского муниципального района от 20.11.2013 № 1489 «Об утверждении муниципальной программы Озёрского муниципального района «Развитие системы отдыха, оздоровления и занятости детей и молодёжи в Озёрском муниципальном районе  в 2014-2018 г.г.»

 

       В соответствии с постановлением главы Озёрского муниципального района Московской области от 04.10.2013 № 1206 «Об утверждении Порядка разработки и реализации муниципальных программ Озёрского муниципального района» (с изменениями от 22.09.2014г. №1198)  п о с т а н о в л я ю :

1. Утвердить муниципальную программу Озёрского муниципального района «Развитие системы отдыха, оздоровления и занятости детей и молодёжи в Озёрском муниципальном районе  в 2014-2018 г.г.»  (с изменениями) в новой редакции (прилагается).

2. Озёрскому финансовому управлению Озёрского муниципального района (Митричева Н.А.) при формировании бюджета Озёрского муниципального района на 2015 год и плановый период 2016-2017 годы предусмотреть денежные средства, необходимые для реализации Программы, указанной в пункте 1 настоящего постановления.

3. Опубликовать настоящее постановление в «Вестнике Озёрского муниципального района Московской области» и разместить на официальном интернет-сайте администрации Озёрского муниципального района Московской области.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя  главы администрации Озёрского муниципального района  Ренгевич Н.О.

 

Глава Озерского муниципального района Д.Ю. Лебедев

 


посмотреть документ 

Автор: Администрация Городского округа Озёры  21-10-2014, 11:15  
Просмотров: 874   
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.