ПОСТАНОВЛЕНИЕ 06.10.2014 № 1277 Об утверждении Положения об оказании платных услуг и порядке расходования денежных средств

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06.10.2014 № 1277

Об утверждении Положения об оказании платных услуг и порядке расходования денежных средств, поступающих от их реализации, в МБУ «Комитет по делам спорта, культуры, туризма и работе с молодёжью Озёрского района»

     В целях развития платных услуг населению в сфере физической культуры и спорта  п о с т а н о в л я ю:

     Утвердить прилагаемое Положение об оказании платных услуг и порядке расходования денежных средств, поступающих от их реализации, в МБУ «Комитет по делам спорта, культуры, туризма и работе с молодёжью Озёрского района».

Глава Озёрского муниципального района Д.Ю. Лебедев

Приложение к Постановлению

                                                             Главы Озёрского муниципального района

                                                             от 06.10.2014  № 1277

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации платных услуг и порядке расходования денежных средств, поступающих от их реализации,

в муниципальном бюджетном учреждении «Комитет по делам спорта, культуры, туризма и работе с молодёжью Озёрского района» 

1.Общие положения

      Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 07.02.1992 №2300-1 (ред.21.12.2004) «О защите прав потребителей», Законом Московской области от 27.12.2008г. №226/2008-ОЗ «О физической культуре и спорте в Московской области» и Уставом муниципального бюджетного учреждения Озёрского муниципального района «Комитет по делам спорта, культуры, туризма и работе с молодёжью Озёрского района» (далее Учреждение), утвержденным постановлением главы Озерского муниципального района от 17.10.2012г. №1422.

     Настоящее Положение вводится с целью упорядочения деятельности муниципального бюджетного учреждения Озёрского муниципального района «Комитет по делам спорта, культуры, туризма и работе с молодёжью Озёрского района» по оказанию платных услуг населению в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области.

     Платные услуги предоставляются с целью всестороннего удовлетворения потребностей населения в сфере физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг, улучшения качества услуг, привлечения дополнительных финансовых средств для обеспечения, развития и совершенствования услуг, стимулирования труда, расширения материально-технической базы.

    Платные услуги Учреждения являются частью хозяйственной деятельности и регулируются Бюджетным кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации Уставом Учреждения, а также нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность хозяйственных субъектов.

     Настоящее Положение устанавливает:

-понятие и виды платных услуг;

-порядок предоставления платных услуг;

-порядок утверждения оплаты, расходования и учета средств от оказания платных услуг.

  2.Понятие и виды платных услуг

 Платные услуги – это услуги оказываемые Учреждением в рамках своей основной деятельности сверх установленного муниципального задания.

     К платным услугам, предоставляемым Учреждением, относятся:

- оздоровительные услуги, направленные на  укрепление здоровья;

- прочие физкультурно-оздоровительные услуги (услуги организациям, учреждениям, физическим лицам; организация соревнований с предоставлением услуг спортивных сооружений и инвентаря, организация занятий в абонементных группах);

- проведение вечеров отдыха, праздников, культурно-массовых мероприятий;

- предоставление площадей для проведения занятий, соревнований, мероприятий, торговли, аренды;

- другие услуги, определенные Уставом.

3. Порядок предоставления платных услуг

     Учреждение оказывает платные услуги согласно перечню и тарифам, утвержденным соответствующим Постановлением главы Озерского муниципального района.    

       Учреждение обязано предоставлять достоверную информацию (в том числе путем размещения в удобном для обозрения месте) гражданам:

- о режиме работы Учреждения;

- о перечне платных услуг с указанием их стоимости.

     При предоставлении платных услуг сохраняется установленный режим работы Учреждения. При этом Учреждение в своей деятельности руководствуется настоящим Положением.

     Режим работы по перечню платных услуг устанавливается Учреждением. Учреждение обязано соблюдать утвержденный им график и расписание занятий по предоставлению платных услуг, за исключением проведения массовых мероприятий и соревнований.

     Платные услуги осуществляются штатной численностью работников Учреждения либо привлеченными специалистами.

     Работа по оказанию платных услуг сотрудниками Учреждения осуществляется в свободное от основной работы время.

     Руководство деятельностью Учреждения по оказанию платных услуг населению осуществляет директор Учреждения, который в установленном порядке:

     - несет ответственность за организацию и качество оказания платных услуг населению;

     - осуществляет административное руководство, контролирует и несет ответственность за финансово-хозяйственную деятельность, соблюдение сметной, финансовой и трудовой дисциплины, сохранность собственности, материальных и других ценностей.

     Предоставление платных услуг Учреждением может осуществляться на основании договора, регламентирующего условия и сроки их получения, порядок расчетов, права, обязанности и ответственность сторон или на основании документа об оплате данных услуг.

     При расчете с населением оплата за оказание платных услуг производится с применением контрольно-кассовой техники.

   Оплата за оказанные платные услуги производится через кассу Учреждения с обязательным оформлением специальных финансовых документов с последующей сдачей денежных средств на лицевой счет Учреждения.

  Средства от платных услуг, поступающие по безналичному расчёту, перечисляются в установленном порядке на л/счет Учреждения.

  Учреждение имеет право на получение пожертвований от физических лиц и юридических лиц, организаций в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

   Для оказания платных услуг Учреждение обязано создать условия, гарантирующие охрану жизни и здоровья Потребителей, не отказывать в выполнении услуг потребителю без уважительных причин.

   Потребители имеют право получать достаточную информацию о получаемых услугах, требовать качественного предоставления услуг.

   Обязанность Потребителя при получении услуги:

своевременно и в установленном порядке произвести оплату;

соблюдать правила посещения спортсооружения, инструкции по технике безопасности, выполнять требования инструкторов и тренеров-преподавателей;

возмещать ущерб, причиненный имуществу Учреждения.

    Споры, возникающие между Потребителем и Учреждением разрешаются по согласованию сторон или в установленном законодательством порядке.

   Учреждение освобождается от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение услуг вследствие обстоятельств непреодолимой силы, а также по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.   

4. Порядок расходования и учета средств от оказания платных услуг

      Источником финансовых средств Учреждения при оказании платных услуг являются:

- личные средства граждан;

- средства предприятий, учреждений, организаций;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- выручка от реализации работ, услуг;

- другие, не запрещенные законом источники.

     Денежные средства, полученные от оказания платных услуг, аккумулируются на лицевом счете Учреждения.

  Расходование средств осуществляется в соответствии с Планом финансово-хозяйственной деятельности, утвержденным руководителем Учреждения и согласованным с учредителем.

     Денежные средства, полученные от оказания платных услуг, распределяются в следующих пропорциях:

-   на оплату труда с учетом страховых взносов (стимулирующие выплаты, материальную помощь)  –   до 50 %;

- на оплату материальных затрат (приобретение оборудования, инвентаря, хозтоваров), коммунальных услуг, услуг связи и на развитие Учреждения  - не менее 50%.

     Решение об установлении выплат стимулирующего характера работникам учреждения принимается руководителем Учреждения и оформляется соответствующим приказом.

     Ежемесячные выплаты привлеченным специалистам производятся в соответствии с договором гражданско-правового характера на основании акта выполненных работ в размере до 45 процентов денежных средств, полученных ими за оказанную услугу