|
Уважаемые граждане, работодатели и образовательные организации!
В целях организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2018 № 3025-р, информируем о реализации в 2019 году в Московской области региональной программы переобучения граждан предпенсионного возраста.
В соответствии с положениями федеральной программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» в Московской области в 2019 году начинается реализация программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – Программа, профессиональное обучение) граждан предпенсионного возраста.
Обучение будет осуществляться по образовательным программам, включенным в региональные банки образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных на региональном рынке труда профессий, или у конкретных работодателей, профессий (навыков, компетенций).
Обучение могут пройти граждане Российской Федерации предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), ищущие работу и самостоятельно обратившиеся в службу занятости населения, либо состоящие в трудовых отношениях с работодателем.
Организация профессионального обучения включает в себя следующие этапы: ·гражданин предпенсионного возраста, желающий пройти обучение, обращается в центр занятости; ·из имеющихся в банке образовательных программ подбирается наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения для гражданина вариант; ·гражданин получает направление в образовательную организацию, участвующую в Программе. Для незанятых граждан, ищущих работу, в период обучения предусмотрена выплата стипендии. Обучение осуществляется по образовательным программам, включенным в региональные банки образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных на региональном рынке труда и у конкретных работодателей профессий (навыков, компетенций);
Обучение могут пройти работающие граждане Российской Федерации предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) состоящие в трудовых отношениях - по направлениям работодателей. Для организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста работодатель обращается в центр занятости для заключения соглашения об организации соответствующего обучения своих работников. Работодатель, при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности, самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией, участвующей в Программе.
Работодателям, по заявкам которых осуществляется профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста, устанавливается обязательство сохранения занятости или трудоустройства указанных граждан.
Обучение граждан предпенсионного возраста будет осуществляться в профессиональных образовательных организацияхи организациях дополнительного профессионального образования, образовательных подразделениях организаций или в иных образовательных организациях (далее – образовательные организации), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности и осуществляющие деятельность на территории Московской области, с которыми у центра занятости заключены государственные контракты, либо они включенны в список участников Программы.
Если у Работодателей есть потребность в профессиональном обучении работников предпенсионного возраста в 2019 году приглашаем обратиться в центр занятости для получения разъяснений и уточнения необходимых Вам программ обучения по адресу: 140560, Московская область, г. Озёры, ул. Ленина, дом 4.
Тел. 8(496)702-35-93. |
Просмотров: 227
